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第八屆新世代HR養成實習生計畫—「奔跑8.HR!」招生開跑了~

第八屆新世代HR養成實習生計畫—「奔跑8.HR!」招生開跑了~🏃‍♂🏃‍♀

第八屆小週末養成學員招募開跑啦!
還在為未來找實習煩惱嗎?對人資領域有興趣卻又不得其門而入嗎?人資小週末要的就是你/妳!

我們希望為同學們提供認識與學習人力資源專業的管道,你不需要是人資或管理背景的學生,因為「人力資源」是一個多元且複雜的部門,經常由不同特質與長才的人組成。
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【人資小週末簡介】
一句話介紹:人資小週末HR Friday,創立超過十年,目前為全國最大人資專業社群/社企與交流平台。

理念:去年舉辦超過250場線下實體課程,希望透過線下課程與線上交流,創造人資圈的連結、分享、互助,是小週末的初衷與核心價值。同時建立知識管理微體系,創造無邊界的學習機會,是我們一直努力的目標。

最大的資本:是人脈及專業,進到小週末,等於拿到第一份人資工作的入場券。

【實習工作內容】
1.處理課程前、中、後各項行政庶務
2.錄製內容及操作影音軟硬體設備
3.規劃執行內/外部專案及大型活動
4.臨時交辦事項

【養成實習生計畫】
養成實習生的日常:實習工作(實習時數)+ 專業養成(學習時數)
※計畫時間:自2020年4月至2021年4月止(一年)
※實習時數:每月需安排20-30小時左右
※學習時數:每月需安排至少16小時,一年需達到240小時才算正式結業。
※實習時間:多為平日晚上及假日白天,可配合學校時間彈性安排。詳情可以參考我們的課程表:https://reurl.cc/L31GY9

※實習薪資:160元/小時,依照勞基法相關規定享有勞保/就保/勞退/職災
※實習地點:台北市
【Bonus】
1.一對一的業界mentor:每月一次導生聚會,你可以直接詢問企業人資實務,提前了解社會運作,也可以輔導你的生涯規劃。
2.求職的全方位協助:結業證書增加履歷含金量,面試模擬、職涯輔導協助你應徵第一份工作或下一份企業實習。

【我們希望你是…】
1.大三以上在學生與研究生
2.不限科系,只要你對人資領域有強烈動機!
3.需完整配合為期一年實習的時間
4.具備基礎電腦文書處理及美編能力
5.主動學習,知道自己的定位並能支援團隊運作。

【預計招生人數】 6位

【報名方式】
請以 survaycake 投遞:https://www.surveycake.com/s/2Q4P3
我們將會於報名截止後回覆是否通過書審,並通知面試相關事。2020/3/8(日)-開始送件

招生活動粉專
https://www.facebook.com/2253178338295164/posts/2570768399869488/...

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