跳到主要內容區

免付費刊登服務

其他刊登服務

刊登請務必遵守,未符資格將不予刊登

《就業服務法》第5條增訂薪資揭示規定

雇主招募或僱用員工,不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍之情事,違者處新臺幣6萬元以上,30萬元以下罰鍰。勞動部提醒,自107年11月30日起,雇主刊登求才職缺之薪資未達4萬元,應依法公開薪資範圍。

瀏覽數: